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第二十三期 · 20:11

什么才是真正的资产不会折旧,还会自我增值

它跟着你走|观点类 · 同行向

本视频含 AI 生成内容(音频由 AI 合成,已按平台要求声明)。

本期聊什么

裁员、三十五岁、转行,技术圈的底色是焦虑,每个话题底下都有人问同一句话:我到底有什么核心竞争力?

这一期回答一个更底层的问题:什么才是你真正的资产。先把定义立住:能持续产生价值、可积累、不随使用消耗、可传承。拿这四条去量,知识贬值了(AI 当场给标准答案)、通用技能贬值了(技能不是资产,做出来的东西才是)、经验是唯一没贬值的,但它被锁在人脑里——那不算资产,那是租来的,租期到你离职那天

而沉淀给 AI Agent 的经验,四条全过,还多一条:自我增值。人脑里的经验只会折旧,技能库里的经验每被调用一次就加固一次。一个人,第一次可以像公司一样拥有自己的组织记忆。

这期还盘了三样东西:我们的资产池(六十九个实验、八十七个工作流、一套技能库、一套流程文档链)、四类伪资产(收藏夹、简历上的技能列表、脑子里的经验、三千页没人查的文档),以及把经验炼成资产的三个条件:可复用、可验证、可调用。

这是「反对 AI 八股文」系列的第三篇。完整文字版见下方文章。

时间轴
  1. 00:00钩子:三篇的最后一问
  2. 00:46资产焦虑:裁员、三十五岁、转行
  3. 02:46先把「资产」的定义立住
  4. 03:52知识、技能、经验:三条为什么在贬值
  5. 06:42为什么 Agent 沉淀的经验算资产
  6. 08:48我们的资产池长什么样
  7. 11:19伪资产清单
  8. 13:48把经验炼成资产:三个条件
  9. 16:42边界:合格性、生命周期、所有权
  10. 19:27收尾:一个人第一次有了组织记忆
本期的文字版

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